УТВЕРЖДЁНрешением общего собранияСоучредителей Центра ДуховногоРазвития Человека «Золотая Раса».Редакция №1.2 от 13 мая 2023 года.

ВНУТРЕННИЙ РЕГЛАМЕНТ Центра Духовного Развития Человека «Золотая Раса»

1. Общие основные положения

1.1. Функциональная целенаправленность Положений Внутреннего Регламента:

1) Управление Региональной Общественной Организации Центр Духовного Развития Человека «Золотая Раса» (далее Организация) ведётся посредством Устава и настоящего Внутреннего Регламента Организации, а также руководствуясь Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Федеральным законом «Об Общественных Объединениях», действующим законодательством Российской Федерации и нормами международного права;
2) Положения Внутреннего Регламента Организация развивают основополагающие Положения Устава Организации с целью детального регулирования функциональных особенностей Организации.

1.2. Предмет деятельности Организации. Организация направляет свою деятельность на предоставление услуг в сфере образования, культуры и науки, и направлена, согласно ст.2.1 Устава Организации, на достижение следующих целей:

1) содействовать посредством информационно-образовательного процесса совершенствованию морально-нравственного, духовного и интеллектуального уровня человека, прогрессу его сознательности и переводу человечества в новое качественное состояние, на следующий этап эволюционного развития;
2) способствовать развитию и возвышению в человеке качеств ответственности, добра, веры, спасения, милосердия, надежды, духовности, смирения и любви;
3) благоприятствовать объединению единомышленников и выработке условий для благотворных концептуальных отношений между членами сообщества в целом, в русле идеологической базы Организации.

1.3. Идеологической основой Организации является информация, содержащаяся в книгах Л.А. Секлитовой и Л.Л. Стрельниковой (далее Авторов). Из них основополагающая роль уделена книге «Законы Мироздания или основы существования Божественной Иерархии». Данные законы вводят человечество в космическое содружество открывая ему главные принципы существования и приобщая его к великим преобразованиям, которые предстоит ему пройти по пути движения к высшей цели.

1.4. Символом Организации является восьмиконечная звезда (ст.1.7 Устава Организации), знаменующая собой главные качества представителя новой эры человечества: ответственности, добра, веры, спасения, милосердия, надежды, духовности, смирения и любви.

2. Общая организационная структура Организации

2.1. Организационная структура Центра «Золотая Раса» состоит из двенадцати Отделов (см. https://disk.yandex.ru/i/G8Fhq_gAlo0ZaQ), исполняющих административные, оперативные и вспомогательные функции.

2.2. Решения по управлению административными, оперативными и вспомогательными функциями Организации, и относительно общих интересов его членов, принимаются Советом Организации, состоящим из руководителей Отделов, за исключением руководителя Ревизионного Отдела.

3. Административная структура Организации

3.1. Административная структура Организации состоит из следующих Отделов и их руководителей:

1) Отдел Управления - Президент;
2) Отдел Документации - Секретарь;
3) Отдел Бухгалтерии - Бухгалтер;
4) Ревизионный Отдел - Глава Ревизионного Отдела.

3.2. Отдел Управления, возглавляемый Президентом, является исполнительным органом, отвечающим за деятельность Организации, направленную на осуществление её целей не противоречащую настоящему Уставу и действующему законодательству РФ.

3.3. Права и обязанности Президента Организации:

1) руководит работой административной и оперативной структур Организации, координирует работу отделов и филиалов Организации;
2) созывает собрания Совета Организации и председательствует на них;
3) в случае необходимости, проводит заочное голосование для принятия решений о руководстве Организации, путём обмена документами посредством почтовой, телефонной, электронной или иной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых сообщений и их документальное подтверждение, за исключением решений регулируемых статьями 7.2.8, 14.7 и 14.8 настоящего Внутреннего Регламента. С этой целью, будет устанавливаться для участников голосования предлагаемая повестка дня, возможность предварительного ознакомления с соответствующей информацией и материалами, а также возможность внесения изменений правок. Весь процесс и результаты голосования должен фиксироваться документально и детально составленным протоколом;
4) созывает всеобщие очередные и внеочередные Ассамблеи;
5) имеет право решающего голоса в случае равного количества голосов при голосовании;
6) осуществляет судебное и внесудебное представительство Организации;
7) применяет свою компетенцию в срочных непредвиденных случаях и чрезвычайных обстоятельствах, предоставляя впоследствии отчёт о своих действиях Совету Организации и Центральному Отделу;
8) составляет акты и подписывает отчёты Секретаря, Бухгалтера и главы Ревизионного Отдела;
9) санкционирует целесообразные расходы необходимые для нужд Организации;
10) отвечает за сохранность и правильное использование движимого и недвижимого имущества, доходов и титульных прав Организации;
11) в случае необходимости назначает специальные комиссии для решения ситуаций специального характера;
12) совместно с Секретарём составляет акты своей сферы деятельности;
13) совместно с Бухгалтером составляет документы юридического характера о текущих расходах и доходах;
14) координирует управление Организации с Центральным Отделом, в рамках его компетенций.

3.4. Права и обязанности Вице-Президента Организации:

1) оказывает помощь Президенту Организации в его деятельности;
2) исполняет обязанности Президента во время его отсутствия.

3.5. Отдел Документации, возглавляемый Секретарём, является органом ответственным за организацию, контроль и сохранность документации и корреспонденции Организации.

3.6. Права и обязанности Секретаря Организации:

1) обеспечивает порядок и безопасность документации и корреспонденции Организации, находящихся в ведении Совета Организации;
2) ведёт протоколы очных и заочных заседаний Совета Организации и подготавливает другую документацию;
3) организовывает мероприятия Организации совместно с Президентом Организации;
4) ведёт учёт входящей и исходящей корреспонденции.

3.7. Права и обязанности заместителя Секретаря Организации:

1) оказывает помощь Секретарю Организации;
2) исполняет обязанности Секретаря Организации во время его отсутствия.

3.8. Отдел Бухгалтерии, возглавляемый Бухгалтером Организации, является органом ответственным за контроль имущества и учёт финансовых резервов, расходов и доходов Организации.

3.9. Права и обязанности Бухгалтера Организации:

1) контролирует финансовую и имущественную деятельность Организации находящихся в ведении Совета Организации;
2) составляет, совместно с Президентом Организации, документы юридического характера с вовлечением расходов и доходов;
3) координирует бухгалтерский учёт общих финансовых резервов Организации и представляет подробный отчёт при поступлении соответствующего запроса;
4) контролирует проведение регулярной отчётности Организации перед государственными органами;
5) составляет ежемесячные, триместральные и ежегодные отчёты о финансовой деятельности Организации;
6) информирует членов Организации о финансовых обязанностях и различных формах их осуществления, а также уведомляет благотворителей о терминах публичного договора оферты о добровольном пожертвовании (Приложение №1).

3.10. Права и обязанности заместителя Бухгалтера Организации:

1) оказывает помощь Бухгалтеру;
2) исполняет обязанности Бухгалтера во время его отсутствия.

3.11. Ревизионный Отдел Организации отвечает за проведение ежемесячной проверки бухгалтерского отчёта и баланса, а также проверяет исполнение решений, принятых Советом Организации.

3.12. Права и обязанности главы Ревизионного Отдела Организации:

1) Контролирует бухгалтерский учёт и акты Совета Организации;
2) Проверяет и утверждает достоверность ежемесячных балансов и годовой финансовой отчётности Организации.

4. Оперативная структура Организации

4.1. Оперативная структура Организации состоит из следующих Отделов:

1) Академия;
2) Издательство;
3) Отдел Вещания;
4) Отдел Внешних Отношений.

4.2. Руководство оперативной структуры Организации состоит из глав каждого Отдела и их заместителей.

4.3. Основными задачами Академии Организации являются:

1) оказание услуг в области обучения на основе идеологической базы Организации;
2) разработка и апробация авторских вариативных программ и курсов дополнительного образования, с целью повышения морально-нравственного и духовного уровня обучающихся;
3) организация курсов, школ, школ-семинаров для осуществления подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогов в сфере идеологической базы Организации;
4) проведение разовых лекций и семинаров, а также тематических образовательных циклов с участием экспертов в продвижении идеологической базы Организации;
5) ведение научно-исследовательской и методической работы, в том числе по повышению квалификации педагогических кадров;
6) проведение научно-исследовательских работ;
7) осуществление обмена опытом в области альтернативного образования с международными организациями, учебными и общественными деятелями.

4.4. Права и обязанности главы Академии Организации:

1) создаёт и усовершенствует образовательные программы Организации, исходя из его идеологической базы, согласно информационным уровням и категориям данной базы, и под наблюдением Центрального Отдела;
2) организовывает академический календарь Академии Организации;
3) производит отбор педагогического персонала Академии Организации;
4) организовывает помещения в офлайн и онлайн формате, а также материал для ведения образовательной деятельности Организации;
5) координирует проведение курсов, семинаров и других мероприятий образовательного характера, согласно образовательной программе Организации;
6) координирует образовательную деятельность Академии с Центральным Отделом Организации, относительно качества предаваемой информации через образовательный процесс, а также с другими оперативными отделами;
7) исполняет указания Центрального Отдела относительно качества передаваемой через образовательный процесс информации;
8) другие функции и обязанности, касающиеся образовательной деятельности Организации.

4.5. Издательство Организации осуществляет следующую деятельность:

1) сотрудничество с партнёрами Организации, занимающимися издательством, и оказание им поддержки для материального приумножения и распространения идеологической базы Организации;
2) организация и управление издательской работой, в отношении идеологической базы Организации, на территориях зарубежных стран;
3) организация и управление издательской работой относительно собственных публикаций Организации.

4.6. Права и обязанности главы Издательства:

1) координирует осуществление материальной и организационной поддержки для приумножения и распространения идеологической базы Организации, а также его собственных информационных ресурсов;
2) производит отбор редакторов, корректоров, иллюстраторов, переводчиков, а также типографий, для осуществления целей Издательства Организации; 3) исполняет, в отношении публикаций собственных информационных ресурсов, указания Центрального Отдела по качеству передаваемой через издательский процесс информации;
3) координирует работу Издательства с Отделом Вещания Организации;
4) другие функции и обязанности, касающиеся издательской деятельности Организации.

4.7. Основной задачей Отдела Вещания является коммуникация и информирование граждан относительно информации, содержащейся в идеологической базе Организации, а также о различных мероприятиях, проводимых в сфере деятельности Организации, и в частности:

1) способствовать ознакомлению граждан с идеологической базой Организации посредством размещения качественно подобранной информации на различных каналах вещания Организации;
2) способствовать посредством коммуникационно-информационного процесса привлечению интересующихся к образовательным мероприятиям Организации;
3) повышать осведомлённость граждан относительно идеологической базы Организации, посредством создания онлайн форумов по ведению диалога и формирования общественного мнения;
4) формировать социальный консенсус относительно информационной базы Организации;
5) рекламировать продукты и мероприятия создаваемые и организуемые в сфере Организации.

4.8. Права и обязанности главы Отдела Вещания:

1) планирует, организует и координирует работу всех персональных каналов вещания Организации;
2) выбирает и координирует работу редакторов, дизайнеров, дикторов и ведущих для осуществления целей Отдела Вещания Организации;
3) контактирует с иными средствами массовой информации для размещения вещательного материала Организации;
4) производит выбор средств рекламы для информационного распространения образовательного, издательского и вещательного материала Организации;
5) координирует действия Отдела Вещания с Отделом Информационных Технологий;
6) участвует в работе по информационному наполнению сайта Организации;
7) исполняет указания Центрального Отдела относительно качества передаваемой через вещательный процесс информации;
8) другие функции и обязанности, касающиеся вещательного аспекта Организации.

4.9. Группа по маркетингу и социальным сетям Отдела Вещания Организации отвечает за непосредственную работу с персональными каналами Организации, а также за рекламное продвижение материалов, сервисов и публикаций, создаваемых и осуществляемых в сфере Организации, придерживаясь следующих положений:

1) Руководитель группы по маркетингу и социальным сетям, а также администраторы каналов Организации, обязаны руководствоваться в своих действиях критериями установленными «Пользовательским Соглашением относительно сообществ, чатов и групп в социальных сетях, принадлежащих Организации» (Приложение №2), а также, в случае необходимости, осведомлять о данных критериях своих подписчиков;
2) Публикации на каналах Организации должны соответствовать фирменному стилю Организации, который описан в брендбуке Организации, а также общим критериям установленным руководителем Отдела Вещания;
3) Центральный Отдел определяет категории цитируемого на каналах Организации контента, а также специфику проводимых на данных каналах мероприятий, и, в целом, следит за качеством передаваемой в процессе вещания информации.

4.10. Предмет деятельности Отдела Внешних Отношений Организации:

1) анализ, планирование и ведение внешней стратегии Организации;
2) реализация контактов и налаживание отношений Организации с другими организациями и общественными деятелями в России и за рубежом;
3) кооперация и контроль за поддержанием внешних отношений и соблюдением соглашений заключённых с партнёрами Организации.

4.11. Права и обязанности главы Отдела Внешних Отношений:

1) организует материальные и персональные ресурсы, выделенные Организацией для осуществления внешнего представительства Организации;
2) создаёт критерии выбора и стратегию подхода при осуществлении внешних отношений Организации;
3) создаёт правила этикета для осуществления внешних отношений Организации и контролирует их соблюдение;
4) производит выбор компетентного для контактной миссии персонала;
5) исполняет указания Центрального Отдела относительно качества передаваемой через контактный процесс информации;
6) сбор информации связанной с отклонениями от общих правил свободного цитирования книг Авторов и нарушений их авторских прав, в сфере деятельности группы защиты авторских прав, доброго имени и деловой репутации Авторов, совместно с Юридическим Отделом;
7) другие функции и обязанности, касающиеся внешних отношений Организации с другими организациями и физическими лицами.

4.12. Права и обязанности заместителей глав различных Отделов Организации заключаются в оказании главам Отделов всевозможной помощи в их деятельности, а также исполнение обязанностей глав Отделов в случае их отсутствия.

5. Состав, права и обязанности Центрального Отдела Организации

5.1. Состав Центрального Отдела формируется из девяти человек наиболее компетентных и опытных в познании и работе с идеологической базой Организации. Выборы членов Центрального Отдела проводятся согласно статье 12.4. Возглавляет состав Центрального Отдела его Председатель.

5.2. Центральный Отдел собирается в своём полном составе раз в месяц.

5.3. Центральный Отдел Организации использует коллегиальный метод принятия решений, простым большинством голосов (50% +1), при условии, что на заседании присутствовало не менее 6 членов Центрального Отдела. При равенстве голосов Председатель имеет право решающего голоса.

5.4. Права и обязанности, связанные с идеологической базой Организации, распределяются между членами Центрального Отдела согласно качествам, которые должен развить и возвысить в себе человек на новом эволюционном этапе своего развития: ответственность, добро, вера, спасение, милосердие, надежда, духовность, смирение и любовь.

5.5. В обязанности Центрального Отдела Организации входит:

1) заботиться, в рамках настоящего Устава, за соответствием деятельности Организации его идеологической базе;
2) принимать решения о принятии и исключении из членов Организации;
3) наблюдать за целостностью и достоверностью информации, передаваемой через образовательную, издательскую, вещательную и контактную деятельность Организации, относительно его идеологической базы;
4) контролировать и направлять создание и усовершенствование образовательной программы Организации, в целом и согласно определённым качествам, за которые отвечает каждый из членов Центрального Отдела;
5) следить за исполнением членами Организации положений Устава и Внутреннего Регламента Организации;
6) контролировать и анализировать исполнение принятых Советом Организации решений на их соответствие идеологической базе Организации, а также следить за общей дисциплиной;
7) создавать, реформировать и утверждать правила, которые должны соблюдаться в пределах Организации, а также контролировать их добросовестное исполнение;
8) принимать решения в любых ситуациях, стоящих пред Организации, в которых основной акцент связан с его идеологической базой;
9) утверждать и пересматривать, в случае необходимости, решения различных Отделов, следя за поддержанием административных и оперативных процессов;
10) выдавать разрешения на открытие и приостановление функционирования Филиалов Организации;
11) наблюдать за сохранением мирного сотрудничества рабочего персонала, а также других членов Организации.

5.6. Права и обязанности Председателя Центрального Отдела:

1) созывает собрания Центрального Отдела и председательствует на них;
2) участвует в собраниях Совета Организации;
3) контролирует и направляет создание и усовершенствование образовательной программы Организации, согласно качеству любви и с учётом высокой морали и нравственности;
4) в случае необходимости, передаёт председательство и включающие составляющие его атрибуты заместителю либо исполняющему его обязанности.

6. Вспомогательные Отделы Организации

6.1. Для технической и специализированной поддержки деятельности Организации могут быть созданы, при необходимости, вспомогательные отделы, и первоначально:

1) Юридический Отдел;
2) Отдел Информационных Технологий;
3) Благотворительный Отдел.

6.2. Юридический Отдел Организации выполняет следующие функции::

1) Оказание юридической поддержки Президенту Организации;
2) Контроль за соответствием деятельности Организации, во всех его направлениях, согласно действующему законодательству РФ;
3) Работа над сложными юридическими документами, соглашениями, договорами и т.п.;
4) Контроль за соблюдением авторских прав произведений членов Организации, и в целом, его идеологической базы. Осуществление данной функции осуществляется в сфере деятельности группы по защите авторских прав, доброго имени и деловой репутации Авторов, совместно с Отделом Внешних Отношений.

6.3. Ключевая функция Отдела Информационных Технологий заключается в обеспечении технологической составляющей, которая требуется для распространения идеологической базы Организации, преимущественно в сети Интернет. И в частности:

1) ведение разработки Сайта или Сайтов, обеспечивающих технологическую составляющую для деятельности Организации в сети Интернет;
2) оповещение о возможных рисках, затрагивающих интересы других Отделов, при выборе тех или иных технологических решений;
3) при смене персонала Отделов предоставлять все необходимые доступы для продолжения развития накопленных разработок, привлечения других ресурсов к работе, а также предоставлять доступ к домену, хостингу, репозиторию исходного кода Сайта, базам данных;
4) разрабатывать прогрессивные технологические платформы для реализации авторских работ членов Организации;
5) производить статистическую обработку и интерпретацию статистических данных, собираемых в процессе функционирования Сайта Организации;
6) регулярно осуществлять резервное копирование данных Сайта;
7) документировать накопленные каждым из Отделов знания по информационным технологиям и переводить их в алгоритмы действий (инструкции);
8) предоставлять всем Отделам всевозможную техническую поддержку;
9) иформировать пользователей Сайта о терминах Политики Конфиденциальности (Приложение №3) и условиях Пользовательского Соглашения (Приложение №4), а также следить за обоюдным исполнением положений данных документов, совместно с Юридическим Отделом Организации.

6.4. Основной функцией Благотворительного Отдела Организации является организация ресурсов с целью материальной поддержки членов Организации, пребывающих в чрезвычайном материальном положении.

7. Состав, права и обязанности Совета Организации

7.1. Совет Организации составляют Руководители Отделов, за исключением Ревизионного Отдела.

7.2. Совет Организации выполняет следующие функции:

1) управляет административными, оперативными и вспомогательными функциями Организации и заботится о его общих интересах;
2) исполняет и приводит в исполнение, в меру своих компетенций, постановления настоящего Устава;
3) санкционирует плановые и внеплановые расходы на внутренние нужды Организации, согласно решению, принятому Советом Организации простым большинством голосов (50% +1), при условии, что на заседании присутствовало не менее 6 членов Совета Организации. При равенстве голосов Президент имеет право решающего голоса;
4) составляет отчёты о результатах деятельности, инвентаризации и ежемесячных финансовых распределениях;
5) назначает нового исполнителя обязанностей члена Совета Организации, в случае отказа от должности, затруднений или иной необходимости, побудивших покинуть должность предыдущего члена Совета;
6) в случаях требующих особого внимания, принимает решение о приёме новых членов в Организации;
7) разрешает все не предвиденные настоящим Уставом ситуации, связанные с административными и оперативными функциями Организации;
8) вносит изменения в Устав и Внутренний Регламент Организации;
9) Член Совета теряет свои полномочия в случае неявки на три заседания подряд, за исключением тех случаев, когда такая неявка обоснована и одобрена Президентом Организации.

7.3. Конфиденциальность в работе Совета Организации:

1) Члены Совета Организации обязаны сохранять конфиденциальность относительно всех неопубликованных решений, принятых на собраниях Совета, особенно которые планируют определённые действия.

7.4. Внутренние и внешние общественные высказывания:

1) Члены Совета Организации обязаны использовать в своих общественных высказываниях исключительно информацию связанную с информационной базой Организации, кроме высказываний сугубо сравнительного характера;
2) Особенно неприемлемы высказывания распространяющие и продвигающие знания из других информационных источников духовного характера, политические высказывания, осуждение руководящих государственных органов и лиц, высказывания экстремистского характера, призывы к насилию, и в целом, унижающие персональное достоинство и права человека, а также престиж организаций;
3) Любое общественное высказывание произведённое членами Совета Организации должно быть этично и нейтрально относительно подразумеваемых предметов, лиц, организаций, ситуаций и т.п.;
4) Вышеуказанные ограничения не распространяются на информационные источники основанные на идеологической базе Организации, либо сопровождающие её проявление в обществе, которые (источники), в любом случае, должны быть проанализированы и разрешены для использования в высказываниях Центральным Отделом Организации;
5) Коммерческое и благотворительное общественное распространение материалов связанных с идеологической базой Организации, а также с продуктами деятельности организации, идентичных и похожих, осуществляемое членами Совета за пределами Организации, должно быть предварительно одобрено общим решением Совета Организации.

7.5. Исключение из Совета Организации:

1) Несоблюдение, любым из членов Совета Организации, решений и положений Внутреннего Регламента принятых Советом, а также положений Устава и Внутреннего Регламента Организации, касающихся прямых обязанностей по руководству Отдела, влечёт за собой вынесение соответствующих предупреждений;
2) Вынесение третьего предупреждения члену Совета Организации, равносильно незамедлительному исключению данного члена из Совета Организации;
3) Исключение из Совета Организации не является исключением из членов Организации, если не были нарушены положения статей 4.9 и 4.13 Устава Организации, а также статьи 9.5 настоящего Внутреннего Регламента, за исключением статьи 9.3.4 Внутреннего Регламента, так как его нарушение явилось причиной исключения из членов Совета;
4) В случае полного идеологического несоответствия устремлений и потери взаимопонимания в коллективе, помимо нарушений предусмотренных в пункте 7.5.1 Внутреннего Регламента, Совет Организации может вынести решение об исключении из членов Совета, без вынесения предварительных предупреждений указанных в пункте 7.5.2.

8. Группа по защите авторских прав, доброго имени и деловой репутации Авторов

8.1. Группа по защите авторских прав, доброго имени и деловой репутации Авторов, руководствуется для исполнения своих функций законодательством РФ регулирующее авторское право и общими правилами свободного цитирования книг Авторов (см. Приложение №5).

8.2. Функционирование группы по защите авторских прав, доброго имени и деловой репутации Авторов происходит в смежной сфере деятельности двух Отделов Организации: Юридического и Внешних Отношений. Назначения и распределение функций производится руководителями каждого из Отделов среди закреплённого за ними персонала, и координируется руководителем данной группы.

8.3. В функции персонала Отдела Внешних Отношений, относящегося к группе по защите авторских прав, доброго имени и деловой репутации Авторов, входит:

1) Мониторинг сети Интернет с целью выявления отклонений от общих правил свободного цитирования книг Авторов, нарушений их авторских прав, а также приём сообщений связанных с указанными отклонениями и нарушениями;
2) Включение собранных материалов в отдельную базу данных и незамедлительное уведомление руководителя группы.

8.4. В функции персонала Юридического Отдела, относящегося к группе по защите авторских прав, доброго имени и деловой репутации Авторов, входит:

1) Рассмотрение ситуаций по отклонению от общих правил цитирования книг Авторов и нарушений их авторских прав, руководствуясь указанными правилами цитирования и законодательством РФ регулирующее авторское право;
2) Составление обращений с целью уведомления единомышленников и иных граждан о наличии отклонения в цитируемом или используемом ими тексте от общих правил цитирования книг Авторов, а также о нарушении их авторских прав;
3) Для составления обращений должны быть использованы специально созданные для осуществления данной цели шаблоны, предварительно одобренные Авторами, и находящиеся в распоряжении руководителя группы;
4) В случае необходимости выхода за рамки установленного шаблона при составлении обращения, либо появления осложнений после направления обращения, а также вопросов требующих отдельного внимания, руководитель группы обязан согласовать сложившуюся ситуацию с руководителем Юридического Отдела, либо, при его отсутствии, с президентом Организации;
5) Члены группы по защите авторских прав, доброго имени и деловой репутации Авторов должны выполнять обязанности, которые им присущи, в каждый момент согласно самым строгим требованиям добросовестности. Выстраивать диалог в соответствии с исключительно положительными факторами, не входить в споры, не давить на собеседника, отстаивать свою точку зрения по доброму, желая лишь самого хорошего своему оппоненту.

9. Обязанности и права членов Организации

9.1. Организация рассчитана на неограниченное количество членов.

9.2. Принятие в членство Организации должно осуществляться по письменному заявлению заинтересованного лица, и быть одобрено Президентом, Центральным Отделом и, при необходимости, Советом Организации.

9.3. Обязанности членов Организации:

1) проявлять максимальное уважение к другим членам и к руководящему составу Организации;
2) регулярно оплачивать членские взносы в сроки, согласно договорённости с Советом Организации, а также вносить другие средства, собираемые Организацией;
3) заботиться о развитии Организации, а также о сохранении его имущества;
4) соблюдать и следовать решениям Совета и Центрального Отдела Организации;
5) проявлять уважение и подчиняться настоящему Уставу и соблюдать все другие внутренние правила Организации;
6) оказывать поддержку руководству Организации, при необходимости.

9.4. Права членов Организации:

1) участвовать в мероприятиях Организации;
2) привлекать новых членов для присоединения к Организации;
3) избирать и быть избранным;
4) участвовать в принятии решений на общих Ассамблеях, выражая свою точку зрения и новые идеи;
5) принимать участие в деятельности Организации;
6) получать информацию о деятельности Организации в установленном Уставом и Внутренним Регламентом Организации порядке;
7) просить отсрочку, уменьшение либо освобождение от оплаты членского взноса и других денежных сборов в случае чрезвычайных жизненных обстоятельств;
8) требовать переведения на рассмотрение в Центральный Отдел актов, принятых административными, оперативными или вспомогательными Отделами Организации, в случае причинения личного имущественного или морального ущерба;
9) по своему усмотрению выходить из членства Организации, подав об этом заявление в письменном виде;
10) задействовать все иные права, установленные действующим законодательством РФ.

9.5. Исключение из членства Организации:

1) в случае не соблюдения обязанностей, указанных в статье 4.13 и по причинам указанным в статье 4.9 Устава Организации, а также при не соблюдении обязанностей указанных в статье 9.3. настоящего Внутреннего Регламента, после двух замечаний и одного выговора, либо одного строгого выговора;
2) при нанесении грубого ущерба интересам Организации;
3) в случае призыва к беспорядкам и их произведением;
4) при подаче письменного заявления о выходе из Организации;
5) в иных случаях, согласно критерию Совета Организации.

10. Активы и финансовые средства Организации

10.1. Имущество Организации включает в себя материальные ценности, движимые активы, недвижимость, нематериальные активы, членские взносы, ценные бумаги и права, принадлежащие Организации. Имущество Организации должно регистрироваться и инвентаризироваться под наблюдением Ревизионного Отдела.

10.2. Финансовый год Организации начинается 1 января и закрывается 31 декабря того же года.

10.3. Перед передачей управления Организации своему преемнику, Президент обязан отчитаться о своём руководстве перед Советом Организации на специальном собрании, представив инвентаризацию, отчёт о деятельности и финансовый отчёт бухгалтерии, после чего он завершает выполнение своих обязанностей.

10.4. Доходами Организации считаются:

1) регулярные и единовременные поступления от членов Организации;
2) добровольные имущественные взносы и пожертвования;
3) выручка от реализации товаров, работ, услуг;
4) другие не запрещённые законодательством РФ поступления.

10.5. Расходами Организации считаются:

1) приобретение движимого и недвижимого имущества;
2) приобретение расходных материалов, необходимых для функционирования Организации;
3) затраты на поездки и почтовые переводы;
4) затраты на содержание Центрального Офиса и Филиалов Организации;
5) другие расходы, связанные с деятельностью Организации.

11. Административные единицы Организации

11.1. Административными единицами Организации являются Центральный Офис, Филиалы Организации и другие единицы, принимающие непосредственное или опосредованное участие в работе Организации.

11.2. Филиалы Организации могут создаваться в необходимых местах и в нужное время, согласно одобрению на их открытие Центрального Отдела Организации.

11.3. Филиалы Организации не могут иметь автономного юридического статуса и должны зависеть в своей административной компетенции от Центрального Офиса Организации.

11.4. В местах, не имеющих достаточных ресурсов для создания Филиала Общества, могут создаваться мини-Филиалы с более ограниченной структурой, если Центральный Отдел Организации одобрит их открытие.

11.5. Организации допускает возможность открытия Филиалов за рубежом Российской Федерации.

12. Ассамблеи, голосование и выборы

12.1. Всеобщая очередная Ассамблея Организации созывается один раз в год посредством и под председательством Президента Организаци.

12.2. Всеобщая внеочередная Ассамблея Организации созывается Президентом Организации по требованию не менее, чем двух третей состава Совета Организации, исключительно для обсуждения и принятия решений по специальным и чрезвычайным текущим вопросам Организации.

12.3. Выборы руководителей Отделов административных и оперативных структур производятся посредством голосования на всеобщей Ассамблее простым большинством голосов, где решающее право голоса принадлежит Президенту Организации, предпочтительно среди членов с наивысшей компетенцией и ответственностью, на срок до трёх лет, без права оплаты труда либо иных вознаграждений. Исключениями при финансовой поддержке являются случаи, когда избираемый, испытывая материальные трудности, относится к числу финансово поддерживаемых Благотворительным Отделом Организации за большую выслугу лет (не менее 20 лет участия в распространении идеологической базы Организации). Сумма ежемесячных выплат должна обсуждаться Советом Организации на внеочередном или очередном собрании.

12.4. Выборы членов Центрального Отдела:

1) Изначальный выбор членов Центрального Отдела и его Председателя производится посредством голосования учредителей Организации, с обязательным предварительным оповещением Л.А. Секлитовой и Л.Л. Стрельниковой, являющихся авторами работ, составляющих идеологическую базу Организации;
2) Действие первого состава Центрального Отдела производится на срок до трёх лет, с возможностью переизбрания каждого члена на такой же период;
3) В дальнейшем, члены нового состава Центрального Отдела Организации выбираются голосованием на общем собрании выходящего состава Центрального Отдела. Выбор кандидатов в Председатели Центрального отдела будет осуществляться новоизбранным составом через голосование, с обязательным предварительным оповещением о выбранных кандидатах Л.А. Секлитовой и Л.Л. Стрельниковой. Выборы Председателя Центрального Отдела будут производиться посредством голосования на всеобщей Ассамблее простым большинством голосов, среди выбранных ранее кандидатов, где решающее право голоса при равном соотношении голосов принадлежит Президенту Организации;
4) Замещения текущего состава Центрального Отдела должны производиться общим голосованием его членов. Причём, в случае переизбрания действующего Председателя Центрального Отдела, должно осуществляться обязательное предварительное оповещение Л.А. Секлитовой и Л.Л. Стрельниковой, не позднее двух месяцев до дня переизбрания.

12.5. Правила проведения выборов регулируются отдельным документом, созданным и принятым Советом Организации за два месяца до их проведения.

12.6. Результаты выборов должны быть опубликованы на доске объявлений Центрального Офиса и на сайте Организации.

12.7. В случае невозможности принятия должности, избранный член Организации обязан сообщить об этом в письменном виде Совету Организации в течение десяти дней с момента проведения выборов.

12.8. Инаугурация избранных лиц должна быть произведена накануне начала нового финансового года Организации, упомянутого в статье 11.2. настоящего Устава, то есть 31 декабря уходящего года, на торжественном собрании Совета Общества.

13. Произведение объявлений, статей и заявлений

13.1. Составление объявлений, статей и заявлений Организации должно соответствовать поставленной цели и ситуации которая вызвала необходимость их составления, а также производится в следующем порядке:

1) Автор текста объявления должен согласовывать его составление с Отделом Управления;
2) После составления, все объявления, статьи и заявления должны передаваться на проверку корректору Отдела Издательства;
3) Объявления в видео формате должны передаваться на доработку в Отдел Вещания;
4) Технологические особенности составления и публикации объявлений, статей и заявлений должны согласовываться с Отделом Информационных Технологий;
5) Все подготовленные к публикации объявления, статьи и заявления должны пройти проверку в Центральном Отделе на соответствие идеологической базе Организации;
6) Все объявления, статьи и заявления Организации публикуются только после одобрения Президента.

13.2. Обязанности и координация действий между Отделами относительно публикации объявлений, статей и заявлений Организации:

1) За размещение составленных объявлений, статей и заявлений Организации в социальных сетях и иных публикационных платформах отвечают Отдел Вещания и Отдел Внешних Отношений.

14. Дополнительные положения

14.1. Все члены Организации не сохраняют права на переданные в казну Организации членские взносы и взносы иного характера.

14.2. Учредители и члены Организации не отвечают по обязательствам Организации, а Организация не отвечает по обязательствам своих учредителей и членов.

14.3. Каждый представитель Отдела имеет право принимать участие в работе одновременно в нескольких Отделах, если последнее, согласно критерию руководителя Отдела, к которому данный представитель принадлежит, не препятствует исполнению его основной функции и работы Отдела в целом.

14.4. При смене руководителя Отдела, новый руководитель имеет право переформировать структуру и процессы текущего Отдела, при условии, что нововведения и изменения были обсуждены на Совете Организации и самим коллективом Отдела, и не будут мешать работе большинства других Отделов, с которыми данный Отдел взаимодействует.

14.5. Новый руководитель Отдела, являющийся преемником предыдущего руководителя Отдела, обязуется чтить и придерживаться большинства ранее заложенных его предшественником принципов функционирования Отдела.

14.6. Организация может на основе деятельности своих Отделов производить действия, приносящие прибыль, с исключительной целью для финансирования своего функционирования в целом, согласно положениям настоящего Устава и, ни в коем случае, не распределяя прибыль между членами Организации.

14.7. Организация может быть ликвидирована на основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.

14.8. Компетенция изменять Внутренний Регламент Организации принадлежит исключительно Совету Организации. Решения по изменению Внутреннего Регламента должны приниматься квалифицированным большинством голосов (не менее 2/3 от общего числа членов Совета Организации).

14.9. Организация действует на основании своего Устава, а также основанного на нём данного Внутреннего Регламента.

14.10. Настоящий Внутренний Регламент Организации вступает в силу после его принятия на общем собрании членов Совета Организации.

15. Приложения

15.1. Приложение №1 (ПУБЛИЧНЫЙ ДОГОВОР ОФЕРТЫ о добровольном пожертвовании): https://gold-race.org/user-agreements/donations.

15.2. Приложение №2 (ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ относительно сообществ, чатов и групп в социальных сетях, принадлежащих РОО Центр Духовного Развития Человека «Золотая Раса»): см. в общем чате Вконтакте членов Организации.

15.3. Приложение №3 (Политика конфиденциальности защиты и обработки персональных данных): https://gold-race.org/user-agreements/privacy-policy.

15.4. Приложение №4 (ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ): https://gold-race.org/user-agreements/privacy-policy.

15.5. Приложение №5 (ОБЩИЕ ПРАВИЛА СВОБОДНОГО ЦИТИРОВАНИЯ КНИГ АВТОРОВ): https://gold-race.org/user-agreements/citations.