Какие варианты управления людьми и группами людей существуют у Определителей?

В случае если группа не пожелала идти к конкретной цели, или распалась, то в данном варианте могут поменяться все Вышестоящие руководители: и Определители (Высшие Личности, ведущие человека или группу людей по жизни), и Управители (Суть, стоящая выше Определителя и Учредителя и руководящая ими), и Учредители (Суть, стоящая на порядок выше Определителя), и даже Вышестоящие, так как считается, что Они не справились со своими задачами. Цель важно достигать. Если же группа выполнила нормально свою задачу, так как все они временны, групповые Определители могут продолжать аналогичную работу с другими людьми, т.е. у них меняется состав группы, или Они берут другую группу, направляемую к следующей цели. Определители отдельных индивидов не меняются до самой смерти. А у Определителей групп бывает по-разному, например, если это какие-то творческие или производственные коллективы, то Они могут сопровождать людей до смерти. Для Них главное – это цель, к которой Они направляют каждого. Если это творческая группа, то чаще всего перед Определителем стоит задача – развить максимально творческие способности; если это производственный коллектив, здесь другая цель, но она может сопровождать человека до конца жизни. Однако это не единственные варианты управления людьми, вариантов множество при которых Определителям приходится менять и цели, и людей.

Секлитова Л.А., Стрельникова Л.Л. Человечество. Т. 9. Гл. 9. Цит. 994